43屆莊「川」(13-14)

中大代表會（下稱代表會）是學生會中最重要、有著最高權力的機構，擁有立法、監察和司法的權力，亦是代表中大學生民意組織。其工作主要為監察中央三莊（幹事會、報社和電台）的日常工作和財政，監管著三莊如何使用學生會會費，包括有權決定報社能否為佔中出版文宣和是否承認幹事會發出的聲明。然而，代表會一直像圍內開會，鮮有見普通同學關心或是列席會議，使得這個學生會中最高權力的機構欠缺監管。可是，近日在CU SECRET和民主牆上也出現了些對代表會的控訴，到底發生甚麼事呢？

書院學生會一直以來為同學提供福利，積極參與外務，十分穩定。然而，近日新亞學生會卻出現了極少見的七名幹事總辭，在代表會激起爭議之餘，甚至牽涉警察，令不少同學驚詫。

不妨從最表面的印象說起。沈祖堯確是一個親民的校長。在facebook隔幾日就見到沈校長一次，可謂神出鬼沒。書院院慶，你見到他；百萬大道看世界杯，又見到他；鄰系系會影莊相，又見到他；新年到，他在家中等你來拜年；素食活動儲印花，獎品竟然是與他同檯食飯。

承上回提要，最新的宿費調整機制──X+Y方案正式出爐，方案由中大校方設計，並分別建議予九間書院。方案假若通過，宿費唔單只下年加7.1%，以後每年都會繼續加5至8%，15年內隨時突破3萬大元！

興建分校對任何一間院校必是大事，因為這牽涉到宏觀的教學願景與計劃，及具體的師資分配、認受性等問題。深圳分校從2010年確認時間表，到近月宣布即將招生，都極惹人疑慮分校究竟能否貫徹中大教育理念。沈校長作為理事長，雖然較分校校長徐揚生有更大決定權，但分校財政來源除了學費、捐款，就主要來自深圳市政府補貼，絕不獨立。是故，深圳分校能否貫徹中大教育理念及將來有多少自主，絕對能成為對沈之評價一個重要指標。

我們談論沈校長的政績時，幾乎不會提及校園職工的狀況。這很正常，因為學生很少接觸到關於職工的資訊，不認識他們的工作情況。但職工每天辛勤工作，是大學必不可少的支柱，他們的工作待遇是評價沈校長能否實踐理念的重要一環。本報訪問了中大員工總會職員，向他們請教近幾年校園職工待遇的變化。不問不知，原來職工的工作壓力頗大，士氣不佳，員總感嘆「呢幾年差咗好多」。

剛開建facebook帳戶時，總是要你填上一堆個人資料：有什麼嗜好、宗教信仰、政治立場等等，難免要想清想楚，方能挑出代表自己的選項。然而，面對「性別」一欄，似乎普遍人都能不加思索地從男性／女性的選項中揀出自己的性別，但你又有否想過，不少人自小面對只有M/F的表格時，都揀唔落手—只因他們無法以男性或女性的性別身份認同自己。