新傳實習──全職的工作量，卻只收三分一的薪金

文：Kyle, Rowdget

新傳實習概況

新聞與傳播學院，一年收生70人左右，有3學分的必修實習。實習的企業也不盡相同，涵蓋面十分廣泛：報紙、雜誌、電台、電視台、NGO公關、政府公關、企業公關、廣告公司、製作公司、外國傳媒、出版社等。

是次的關於新傳的問卷調查，我們共收到40個回覆，當中覆蓋的實習年份分散於2012、2015、2016年。就我們收回來數據看，他們的工作卻是非一般的辛苦，薪金更是懸殊得很。

實習前情況
只有21位同學（52.5％）在揀選實習機構前，機構／系方已便已告知其工資水平

新傳系實習最明顯的問題，就是資訊不足。對比起另外兩個學系，在選擇實習機構前，很多同學都不知道工資與工時。合約方面問題相對不大，但仍有一定同學沒有受合約保障。

實習時情況
36位（90%）同學平均每週工時超過40小時；19位（47.6%）的工時高於被告知的工時，而25位同學（62.5%）平均每週工時則高於44小時
7位（17.5%）同學是無薪；19位同學（47.5%）時薪低於$20；37位（92.5％）同工資低於最低工資＄32.5

相比其他兩個學系，新傳實習的工資的確較高，似乎因此同學實習期間面對的經濟壓力亦較少。即使如此，仍有近5成同學的時薪低於$20，距離最低工資（$32.5）甚遠；亦如其他學系一樣，超時補水近乎不存在，可見對實習生剝削的程度相當嚴重。最後，新傳系實習的工時頗高（每週45小時），將近4成同學平均每週工時超過50小時。

整體評價
28位同學（70%）身處的機構會有上司跟進其學習進度
28位同學（70%）認為與兼／全職員工相比，自己的薪金與勞力不成正比

根據問卷調查結果，不少同學表示，實習過程需要運用到本科學到的知識，例如採訪，攝影和撰稿的具體技巧及注意事項。除此之外，大部分同學認同實習令自己有得着，獲得對將來投身傳媒行業有幫助的知識和經驗。有學生指實習令他對電視台的基本運作、包裝節目手法、安排嘉賓、錄影及剪輯片段、街頭採訪等都有更直接而深刻的認識。七成半受訪新傳系學生滿意獲派的實習機構和工作，亦間接佐證這一點。

但值得注意的是，七成同學認為付出勞力與薪金比例不合理，超過一半受訪同學認為實習的工作性質與正式員工並無分別，卻只能領到正式員工一半不到的工資。

要解決這一局面，最直接的方式就是將實習工作納入最低工資的保障範圍裏，取消強制實習學員豁免最低工資保障。按照現時最低工資32.5乘以每週平均工時50小時計算，新傳實習生至少應享有月薪6500元。雖然仍遠遠算不上合理，但還比現時實習平均月薪約3500元高出近一倍。事實上，97%受訪學生認為實習生應受最低工資保障，側面反映出學生對此現況亦感相當不滿。

後記

新傳實習情況與想像中的記者工作差不多，長工時、低工資。而在我們另外訪問的同學當中，更發現其實有些新傳實習工作相當辛苦。有些機構會將新傳同學當成新職員用，在長工時之外，實習生更要應對龐大的工作量。有同學要自己一個人負責整個版面，由設計採訪問題、聯絡、到撰文都一腳踢。工作量沒有減少，工資卻比全職的低出不少。更有同學因為長工時和繁重的工作量而失去整個月的社交生活。

實習生專題：

1. 中大實習生情況調查
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4. SPED實習 ──無錢收的intern
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6. 結語和後續