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文:東仔@基層關注組

上個月中大善衡書院陳震夏館外有建築工人罷工封路、抗議欠薪,結果佳運工程有限公司嘅代表終於肯「蒲頭」,拎住幾張夾埋約值十二萬嘅支票俾工人。不過,基層關注組(下稱「基關組」)上星期同工友見面之後,發覺件事其實未解決。當日封路嘅工友話,佢哋被拖欠嘅人工根本唔止十二萬,仲有二萬幾千蚊人工仲未發放。佳運就話要工友做晒成個工程先會俾錢,理由係怕工友拎完錢就走人。工人由上年十一月追討欠薪到依家,已經追咗四個月,罷工、封路都做埋,都仲未得到自己應有嘅報酬,佳運仲要用埋啲咁嘅理由為自己辯護,睇黎工友呢個月嘅人工都係凍過水,繼續會俾公司拖住。

學校周圍都有工程進行緊,基關組成員就趁工友食飯時間走訪中大各處嘅Canteen,問吓工友喺中大其他地盤工作嘅情況。

勞資關係模糊化──「我到而家都未知點出糧」

善衡宿舍個地盤有成過百人開工,全部做緊唔同嘅工作,各自負責喉管、電線、冷氣、石屎等過百個工種。經過幾層嘅外判(俗稱「判上判」)之後,其實係令到勞資關係模糊咗,其中一個做外牆嘅工友表示,佢由新年後二月中做到而家月尾都未知點出糧,如果有事都唔知搵邊個負責好。

我哋又同幾位工友喺CC can搭檯食飯,佢哋都有提過唔清楚強積金供款嘅詳情,唔知道之前嘅僱主有冇幫佢哋供緊,亦冇人同佢哋講要供幾多;更加誇張嘅係五低樓下有個地盤工友話,佢聽過有啲老闆要工友供埋本來應由老闆承擔嘅5%強積金。不過個工友又話,如果佢自己遇到拖糧問題都唔會反抗,因為始終都係打工,萬一老闆嫌你煩,佢只要話「你唔駛返工住啦」,咁你就可能冇得做一頭半個月,即刻斷糧斷米。

同學問「點解唔試吓搵勞工處呀」

通常同學都會覺得勞資糾紛係可以試下搵勞工處幫手,不過勞工處只係做調解角色,老闆大可以傾完協議之後繼續唔出糧,勞工處都奈佢唔何。如果話要告上勞資審裁處,連要告邊個都唔知。又就算知道判頭/老闆叫咩名,都要寫上佢嘅地址先可以落案起訴,但工人/判頭之間好多時都淨係知對方嘅電話號碼,所以正式起訴途徑唔太幫到工人追討欠薪。故此,工人多數都會先追細判,如果唔得就逐層追上去、追到大判,希望大判會出住糧先,如果再唔得,罷工就係最後手段。

同埋建築行業特別之處,係好靠關係、網絡搵食。同工人傾計期間,聽到佢哋有時都會以「兄弟」相稱。由兄弟介紹下嚟到中大做地盤,就算俾兄弟拖糧,見你同我相熟,而且下次你又可以帶我開工,除非好似佳運咁拖成幾個月,工人在情在理其實都唔想(咁快)告兄弟。

中大其實可以做得更多

最理想及比較容易監察嘅情況當然係減少外判嘅層數,但我哋都明白工種繁多嘅大型地盤,有時形勢迫住係要判多幾層,所以我哋唔係完全否定外判嘅實際需要,而係希望可以做好啲監察工作,睇下建築公司有冇長期拖糧嘅問題等。

工友亦講過某啲出糧制度其實係幾好,例如承辦商(大判)會直接出糧俾工人,啲錢唔會經過細判頭,咁嘅情況下就好少會拖糧,其實中大同其他大型承辦商都可以參考吓呢個例子。工友又話,至少都學吓新輝建築有限公司呢啲大判咁,每個月頭都有專人打電話問你出咗糧未,又會為工人買保險,中大其實可以做得更多架。

暑假應該係同學最輕鬆嘅時候,但係工人卻絕不輕鬆,基關組預計呢段時間中大將會有更多工程進行,如果同學有興趣一齊跟進建築工人嘅工作狀況,可以搵我,郭英東,電話9551 3325,或到Facebook搜尋「基關組」,然後留名。

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