訪問中大關社 校園, 13年11月號, 43屆莊「川」(13-14) 文:聰 10月16日中午,一個名為「中大關社論壇:校園無障礙及平等學習」的活動在文化廣場舉辦,論壇邀請了傷健同學和立法會議員張超雄出席。文化廣場雖然人頭湧湧,卻沒有人停下來聽一聽,論壇就只有三、四位同學參加。似乎殘疾同學的處境和需要,在我們的心目中是遙遠的事。舉辦論壇的中大關社的卻不是這麼想,這個陌生的名字,顧名思義是一個關心社會的學生組織,他們選擇了以校園無障礙為今年的主題。為了讓同學認識這個新成立的組織,我們跟中大關社的阿悅和Vincent進行訪問。 國民教育與中大關社 眼看現時中大關社的成員都是社工系的同學,我好奇社工系內應該不乏一些義工服務的活動,為甚麼還要成立中大關社? 阿悅說,早在2年前,社工系內已經有教授、舊生和同學發起了「C-Vision」計劃,C代表CU、Care和Concern,而「C-Vision」其實是因為「國民教育」事件而起。當時眼看香港教育快將被「河蟹」,他們擔心將來學生只懂國家好、政府好,只看到社會和諧的表象。他們透過落區研究南亞裔學童的生活等不同活動,嘗試以新的視角了解社會不公和幫助被忽視的一群。實行兩年後,「C-Vision」的舊參加者,決定把「C-Vision」的願景推廣至全中大,讓不同學系的有心同學一起參與,所以成立了中大關社。成立至今,他們除了上述論壇外,還舉行了「黃磚路」簡介會和「無障礙城市定向2013」。 與服務對象同行 那麼中大關社跟校內其他義工服務組織如社服、扶青等,有何不同?Vincent和阿悅指,是理念和架構的分別。 中大關社特別強調「唔只係Sympathy,而係Empathy。前者係由上而下,而Empathy係同行」。所謂同行,即是與服務對象一起去做。Vincent認為:「傳統計劃其實加強.被幫者冇能力的觀念」,而他們做的是「讓被幫者意識到自己都可以改善自己既處境」。阿沛特別對坊間某種捧高參加者和貶低服務對象能力的義工活動反感,「宣傳到人地冇左你唔得咁」,「甚至有義工活動出海報寫住”come for the experience of a lifetime”,點解唔係叫大家貢獻自己能力,而係去體驗?做服務唔係去動物園探動物,見佢肚餓掉野食比佢地,唔好當服務對象係動物啦唔該!」 中大關社的特別在於除了服務之外,他們還重視倡議的工作,協助服務對象向有關當局提出意見,亦主張服務者與服務對象應該平等地集體商討,讓他們所做的能真正回應服務對象的需要。 另外,他們認為「坊間好多服務團體都係task-oriented……因為中大關社其實唔係用一支莊.架構……我地冇P,大家平起平坐,有咩一齊傾,唔洗追住個year plan搏命衝……唔係我地自己計劃好一個行動之後框落去,而係要了解左佢地真正.需要之後,同佢地一齊去行」,所以中大關社不會有十分清晰具體的目標,而是因應商討的共識見步行步。 校園無障礙 社會上有很多問題,為甚麼選擇校園無障礙作為主題? 「其實我地關心.係社會上被忽視或者不受重視.一群,例如勞工、基層、性小眾等等都係可以揀.主題。坦白講,因為我地第一年搞,所以希望搵一個大家比較容易明白佢地需要.群體,而且傷健同學作為大學生,都明顯係有能力幫到自己.。」 他們又認為中大硬件配套的確已經很好,但是「其他學生都可以入校方唔同.委員會發聲,但係就冇一個係為傷健人士而設.意見平台。」舉例說,建築物設計是否符合無障礙規定,只是由健全人士去決定。他們希望傷健同學在過程中可以感到被尊重,及意識到自己有力量,未來也可以為自己爭取改善。所以,他們已經著手舉辦「黃磚路」的一連串活動,讓同學透過親身體會去了解殘疾人士的處境,最後跟他們一起研究、商討並向校方提出可行建議,改善校園的無障礙設施。但其實硬件配套只是其中一個問題,傷健同學在學習或校園生活中都有其他值得關注的問題有待發掘。 起步的困難 談到中大關社面對的困難,阿悅承認同學的反應傾向冷淡,他認為原因在於同學未必察覺到社會的問題,所以中大關社更希望透過不同活動、倡議和社區教育把問題帶到同學的面前,鼓勵同學參與。 另一方面,阿悅亦同意中大關社的整個計劃比起參加一般的義工活動歷時較長,容易令人卻步。阿悅表示為了令參加者真正明白問題所在,這是無可避免的。他們會邊做邊檢討,未來或許會不斷舉行一些短期活動,吸引更多同學先了解中大關社,再考慮參與整個計劃。 中大關社的未來 校園無障礙只是中大關社今年的主題,對於未來的發展方向,中大關社又怎麼定位? 阿悅說中大關社並沒有一個固定的議題,主題由參加者每年自行商討決定,中大關社最著重的是提供一個空間去聚集一群有心為社會付出的同學去傳承一個改變社會的願景。 最後,阿悅和Vincent希望藉此呼籲不論是對校園無障礙感興趣、未來希望關注其他議題、想找一夥志同道合的朋友,都可以聯絡中大關社,無分上下莊,新加入者都可以平等討論中大關社未來的路向。 中大關社的的理念和方針十分開放,能平等看待服務對象、靈活性、著重商討和共識,這些特點在同類組織中並不常見,卻顯示了他們對於不同個體的重視。只是,這同時會導致缺乏計劃、目標模糊的問題。我們關心的是中大關社作為如此開放的組織,如何持續下去?要為某一弱勢社群充權,一年又是否足夠?如果來年將會改變主題的話,主題之間的轉接又會如何,是否意味著來年不會再幫助原來的受眾?作為一個新的組織,中大關社還有充足時間去討論上述問題,現階段最重要的是能加強宣傳,清晰地向同學解釋他們的理念,才能吸引同學的參與。 分享至: Leave a Reply Cancel ReplyYour email address will not be published.CommentName* Email* Website 在瀏覽器中儲存顯示名稱、電子郵件地址及個人網站網址,以供下次發佈留言時使用。 + 7 = 九 Δ