校園︳【校園散打】亂投一通

【校園】校園散打｜亂投一通

文：史同學

新雅中國語文研習所繼去年所長被投訴行政失當後，又再次被投訴。所內其中一名教師去信本報，投訴該所的「優秀教師選舉」機制，指機制把「與上司維持良好關係」定為評核標準之一，而且出現候選人同時是有選舉結果的最終決定權，對其他候選教師不公。

選舉分三輪，第一輪由學生評分。學生是教師的授課對象，由他們來為教學質素評分，無可置疑。可是，第一輪最高分還要進入第二輪。第二輪由教師互相評分，但研習所內教師眾多，大多不清楚彼此的課堂表現，這部份無疑淡化了「教學表現」而強化了「同事關係」這因素，更遑論它有「與上司維持良好關係」的標準。

第三輪，也是最令人……「驚奇」的一輪，由所務會評分，但所務會成員竟然同時包括一些選舉候選人，即所內各組的組長。若組長們通過了首兩輪，便會出現自己選自己的情況，對其他教師絕不公平。「優秀教師選舉」理應選出教學表現最佳，擁有教學熱誠的教師，如今獲學生最高評分的教師沒有當選，普通話組的組長卻當選了，他是真的最優秀還是同事關係更好，還是所務會內的關係更好？

中大學生報就此事曾去信研習所求證，但至今過了半個月，學生報多次追問，研習所仍表示正在處理中，下月才能作出答覆，予人希望淡化事件的感覺。

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